終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是江南等級飯店 - 首爾
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商品訊息描述:
主要設施
- 3 間公寓
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 電腦工作站
- 便利商店
- 自助洗衣
- 旅遊諮詢/購票服務
- 腳踏車出租
熱情款待
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
- 可提供相連/連通房型
鄰近景點
- 位於江南
- COEX 會展中心就在附近
- 宣陵公園就在附近
- 奉恩寺就在附近
- COEX Mall就在附近
- 蠶室棒球場就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- 東大門綜合市場就在此區域
- 景福宮就在此區域
- 首爾體育中心就在此區域
- 蠶室綜合運動場就在此區域
- 韓國戰爭紀念館就在此地區
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南投縣議會第十八屆第十一次臨時會日前開議，議長何勝豐致開議致詞時，特別肯定縣府成功舉辦第三十四屆萬人泳渡活動，並建議未來可以將該活動分成二至三天舉行。對此，縣長林明溱則強調縣府目前朝向將泳渡活動分為春、夏、秋三季舉行，其中一季以競賽為主，並將提高獎金，以吸引好手參賽。
今年泳渡活動中親身下水參加的林縣長表示，萬人泳渡活動舒服又安全，每年都有約二萬多人參加，對鄰近的旅宿、餐飲業等都帶來莫大商機。考量人數過多影響活動品質，縣府目前正規劃分季舉行泳渡活動，藉由分散人潮以提高品質，同時擴大商機。
何議長表示，萬人泳渡活動每年報名人數眾多，縣府可考量分天辦理，讓泳客延長在地消費，以達最大觀光經濟效益，希望縣府針對分天舉行萬人泳渡可行性加以分析，並讓該項活動品質加以提昇。
此次臨時會進行五天，共有提案三十一件，當天完成一讀會，由各組審查會繼續審議。
工商時報【陳愛優惠專區珠】
隨醫學進步，越來越多疾病從無藥可救絕訂房系統症轉變為可控制慢性病，提早篩檢可讓出生時症狀還不明顯寶寶能及早診斷治療。台灣70年代開始小型家庭旅館推廣新生兒篩檢，從初期篩檢率不足5成，到政府提供補助並訂定新生兒需全面篩檢之特定先天代謝疾病，篩檢率超過99％。
政府補助項目有蠶豆症、先天性甲狀腺低功能症、苯酮尿症、先天性腎上腺增生症、中鏈脂肪酸去氫?缺乏症、戊二酸血症第一型、異戊酸血症、甲基丙二酸血症、高胱胺酸尿症、楓糖尿症、半乳糖血症等11項；近幾年增重要自費項目，包括龐貝氏症、嚴重複合型免疫缺乏症、聽損基因檢測、先天性中樞性換氣不足症候群及先天性巨細胞感染篩檢等。
禾馨醫療小兒科醫師徐碩澤表示，針對聽損基因、先天性中樞性換氣不足症候群，以及先天性巨細胞感染的篩檢，只要抽取寶寶一點點腳跟血滴在血片上，就能準確進行檢測，針對結果提出建議，避免錯過最佳的醫療介入時機。
隨著基因檢測技術不斷發展以及人類生物資料庫的大量累積應用，科學家與醫學家已經可以幫助新生兒在出生就透過篩檢找出疾病，並做適當的治療與控制。此外，像是聽損基因的檢測結果，還可作為評估是否適合裝人工電子耳；想生育下一胎父母，可利用基因資訊由專業醫師評估協助，透過人工生殖和胚胎基因診斷等技術，避免孩子再患相同疾病。
（中央社記者蔡怡杼台北17日電）原本應是工程師，成為人人羨慕的科技人，7年級生李佳晨棄資訊轉保險，在南山人壽完整的培訓和自己努力落實 3大作法下，實現首年收入突破100萬元大關的目標。
78年次的李佳晨現為南山人壽襄理，自朝陽科技大學畢業時，不僅已取得20多張國際電腦相關證照，會寫四種程式語言，更曾在微軟擔任講師，他說，放棄工程師本科系工作，一頭栽進保險業，是為了讓自己在經濟上更無憂無慮。
就像許多電子資訊科系的畢業生，李佳晨回想當初畢業也想朝科技業發展，只不過，科技業多金光環褪色，與他當初的想像有落差，打消他朝本科系發展的方向。
談起這段讓他打消到電子業上班的面試經過，他說，某次到電子廠面試，面試官期勉說「好好努力，20年後這位子就是你的了」，當下問了面試官公司薪資情況，對方回覆約7、8萬元，自己聽到的當下，心裡想著完蛋了。
由於科技業薪資不如原先預期，為賺取更高的薪資，讓自己的生活更自由、更有彈性，加上不排斥業務工作，李佳晨給了自己半年的時間嘗試保險業務，透過南山完整的教育培訓機制，讓當初的嘗試，實現進入保險業後的第一年年薪就突破百萬。
李佳晨不諱言指出，自己雖然不排斥業務工作，但房仲、車仲以及保險業務員中，自己其實最排斥的就是保險，畢竟年輕人的人脈有限，且要年輕人一個月存3000元買張保單都很困難了，更何況要讓陌生的叔叔、阿姨買保單。
而市面上保險公司繁多，為何選擇南山？他說，因為大學曾意外雙腿骨折，因為出險過，感受到南山的理賠最好、速度最快。
透過壽險公司的教育訓練，讓李佳晨學會開拓人脈、陌生開發，他說，新鮮人從事保險業務沒有人脈是很正常的，且大多數新鮮人口條也不是太好，但把訓練當作背稿，之後遇到客戶自然而然也會應對了。
對於自己踏入保險業首年年薪突破百萬，李佳晨除了落實公司的訓練外，他認為自己的 3大作法是關鍵。首先、態度很重要；尤其，年輕要不服輸，不能期待職場生活要過著退休般的生活，且你正向的工作態度，一定會被客戶看到。
其次、要有做筆記的習慣；李佳晨表示，做筆記可以提高工作的專注力、訓練思考能力，尤其，與客戶間的關係更要透過筆記記錄客戶的各種小細節，才能讓客戶感受到你的真心。
第三、要有終身學習的觀念；李佳晨認為，學而知不足，透過終身學習才能知道自己的不足，也因此，李佳晨秉持公司每會必到，每到必會的信念。1050917
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